Jobben är nyckeln till tillväxt och stärkt välfärd. Vi vill stimulera nyetableringar, stötta befintliga företag, främja den gröna och digitala omställningen samt utveckla industrimark. Sundsvall ska vara en universitetsstad, inte en stad med ett universitet. 1000 nya campusplatser och fler praktikplatser ska hjälpa oss nå dit. Infrastrukturinsatser (särskilt dubbelspår på Ostkustbanan, Mittstråket och återförstatligande av flygplatsen) prioriteras för att utöka arbetsmarknadsregionen och få fler att flytta till Sundsvall. Kommunen ska vara en möjliggörare med bättre service till företag och skärpta servicegarantier.

• Fler nyetableringar och utökningar av befintliga företag och myndigheter i Sundsvallsregionen
• Att målet nås om 1000 fler campusbundna utbildningsplatser till Mittuniversitetet i Sundsvall
• Fler praktikplatser för studenter inom kommunkoncernen
• Fler studentrabatter inom kommunens kultur- och fritidsverksamheter
• Skärpta servicegarantier för företag
• Förverkligande av dubbelspår på Ostkustbanan
• Förstatligande av Sundsvall-Timrå flygplats

Kommunens upphandlingar ska skapa större nytta: fler möjligheter för mindre aktörer, reserverade upphandlingar för sociala företag och krav som främjar sociala mål och klimatmål utan onödigt krångel. Vi vill stärka lokal matproduktion i offentliga inköp, begränsa underleverantörskedjor i byggsektorn och bekämpa arbetslivskriminalitet. Genom områdespotter ger vi lokala invånare resurser att förbättra sina områden. Kommunen ska också färdigställa detaljplaner, slutföra påbörjade bostadsområden och stärka allmännyttan för fler hyresrätter.

• Att underlätta för kommunala verksamheter att köpa lokalproducerat
• Att begränsa antalet underleverantörer för byggbranschen
• Stärkt arbete mot arbetslivskriminalitet
• Att inflyttningslotsen får i uppdrag att underlätta flyttkedjor
• Områdespotter för lokala satsningar för ökad attraktivitet, trygghet och trivsel
• Fortsatt satsning på vägunderhåll

Välfärden ska ha hög kvalitet och tillräckliga resurser. Huvudutmaningen är brist på utbildad personal, därför vill vi satsa på kompetensförsörjning, fler schemamodeller och mer personal. Fler och moderniserade äldreboenden, bättre utemiljöer, välfärdsteknik och satsningar på servicepersonal ska frigöra tid för omsorg och höja livskvalitén. Språkutbildning och språkkrav för personal samt breddinförande av körkortsutbildning för undersköterskor ska förbättra tryggheten och arbetsvillkoren. Träffpunkter för äldre och stöd till föreningar som bryter ensamhet prioriteras.

• Ökade resurser till äldreomsorgen
• Fler schemamodeller som möjliggör för fler att jobba som undersköterska
• Fler och upprustade äldreboenden
• Satsningar på trevligare utemiljöer vid äldreboenden
• Språkutbildning och språkkrav i äldreomsorgen
• Breddinförande av körkortsutbildning för undersköterskor i hemtjänsten
• Ny träffpunkt för äldre i centrala Sundsvall
• Extra föreningsbidrag till föreningar som bidrar till aktiviteter för att bryta ensamhet
• Fortsatt utveckling och införande av välfärdsteknik

Vi vill bryta segregationen och ge alla chansen till egen försörjning genom tidiga arbetsmarknadsinsatser, vuxenutbildning, praktikplatser och sommarjobb. Förebyggande arbete mot kriminalitet och missbruk ska stärkas genom nära samverkan mellan polis, skola, socialtjänst och civilsamhälle samt mer fältverksamhet, mötesplatser i utsatta områden och stöd till Bostad först insatser. Belysning, ordningsvakter där det behövs och långsiktiga samarbeten med kvinno- och tjejjourer ingår i trygghetsarbetet.

• Stärkt samarbete med näringslivet för att öka antalet praktikplatser och sommarjobb
• Mötesplatser i Bredsand och Ljustadalen-Sundsbruk
• Trygghetssamarbeten i stadsdelarna mellan boende, polis, socialtjänst, skola och fastighetsägare
• Utökade öppettider på fritidsgårdar
• Utökning av SAO-jobben
• Förbättrad belysning på prioriterade platser
• Utökat samarbete med civilsamhället
• Mer uppsökande och förebyggande arbete gentemot personer i missbruksproblematik
• Fortsatt närvaro av ordningsvakter på stan
• Långsiktiga samarbetsavtal med Kvinno- och Tjejjouren och mer resurser till socialtjänsten för förebyggande arbete mot mäns våld mot kvinnor

Skolan ska vara jämlik och ge alla elever förutsättningar att lyckas. Vi fokuserar på hög undervisningskvalitet, studiero, tidiga språk- och läsinsatser samt en rättvis resursfördelning. Förskolan ska ha hög personaltäthet, schemalagd pedagogisk planeringstid och fler tillsvidareanställda vikarier. Vi vill etablera resursskolor för elever med särskilda behov, stärka studie- och yrkesvägledning samt samverkan med regionen för snabbare stöd vid psykisk ohälsa.

• Att avskaffa det orättvisa friskolesystemet
• Trygghet och studiero i vartenda klassrum
• En mer rättvis resursfördelningsmodell för skolan
• Fler vuxna i skolan
• Hög personaltäthet i förskolan
• Att tillsvidareanställa fler vikarier i förskolan
• Att införa pedagogisk planeringstid för all personal i förskolan
• Ytterligare en öppen förskola
• Att rusta upp slitna förskolor och skolor
• Minst en resursskola inom grundskolan
• Utvecklat samarbete mellan kommun och region för bättre stöd till unga med psykisk ohälsa
• Fortsatt mångfald av små och större förskolor

Sundsvall ska fortsätta vara en stark kultur- och idrottskommun med brett stöd till föreningslivet och studieförbunden. Vi vill införa en kulturgaranti så barn och unga får minst en professionell kulturupplevelse per år och utreda utlåning av instrument för att öka tillgänglighet. Stadskärnan och evenemangsarenor ska utvecklas, och tomma ytor ska aktiveras för pop up aktiviteter. Vi arbetar för ett nytt konsert- och kongresshus samt en modern sporthall.

• Fortsatt starkt stöd till föreningar
• Fortsatt stöd till studieförbunden
• Kulturgaranti för barn och unga
• Att underlätta en aktiv och meningsfull fritid för personer med funktionsvariationer
• Undersöka möjligheter till utlåning av instrument
• Fler evenemang i Sundsvall
• Ett konsert- och kongresshus i Stenstan i samarbete med privata aktörer
• Aktivera platser som inväntar färdigställande genom exempelvis pop up-aktiviteter

Klimatomställningen ska vara folkligt förankrad och skapa gröna jobb. Kommunen ska nå klimatneutralitet och underlätta hållbara val genom bättre kollektivtrafik, fler pendlarparkeringar och kompletteringstrafik där kollektivtrafiken är dålig. Vi vill utveckla laddinfrastruktur, cykelnät, hållbara bygglösningar och återvinning samt skydda grönområden, restaurera vattendrag och främja hållbart bruk av skogen. Sundsvall ska också driva på för statlig sanering av förorenade områden och utveckla förnybar energi.

• Att fler av Sundsvalls största arbetsplatser, såväl inom välfärden som inom privat sektor, får bättre anpassad kollektivtrafik för arbetspendling
• Fler pendlarparkeringar och att fler av dessa utrustas med motorvärmare
• Kompletteringstrafik ska prövas i de delar av kommunen som har dålig kollektivtrafiktäckning kvällar och helger
• Att ge Mitthem i uppdrag att planera för en långsiktig utbyggnad av laddinfrastruktur vid sina fastigheter
• Att pilottesta direktbussar till och från Alnö vid högtrafik
• Fler väderskyddade cykelparkeringar
• Statlig finansiering av sanering av förorenade områden
• Att utveckla produktionen av förnybar energi
• Att värna ett hållbart brukande av skogen i vår kommun som stärker arbetstillfällen, och bidrar till en växande bioekonomi
• Att stärka våra strömekosystem genom restaurering av vattendrag och bättre vandringsvägar för fisk så att lax och andra vandrande fiskarter åter kan finnas i våra vatten
• Att kommunens egen skog ska brukas så att kolinlagringen ökar med hänsyn till klimatpåverkan, samtidigt som den biologiska mångfalden gynnas